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根据创新和对付不确定性职能，提出对企业家的一个新界定；从选择、激励（监督）和成长环节讨论了将市场选择方式与内部机制组合，作为系统的激励机制和内部成长机制的必要性。
企业家才能及其诱导机制探讨
【摘 要】
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根据创新和对付不确定性职能，提出对企业家的一个新界定；从选择、激励（监督）和成长环节讨论了将市场选择方式与内部机制组合，作为系统的激励机制和内部成长机制的必要性。
【机 构】
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西安交通大学管理学院
【出 处】
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西安工程科技学院学报
【发表日期】
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2002年1期
【基金项目】
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国家杰出青年基金 (7992 5 0 0 4) ,国家自然科学基金 (79870 0 2 5 )
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