【摘 要】
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目的了解耳鼻咽喉科护士在日常工作期间,影响工作及身心健康的应激源现状,并对其进行有效的管理。方法对我科的25名护士采用自行设计的应激源量表进行问卷调查。结果护士在日
【机 构】
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第三军医大学第一附属医院(西南医院)耳鼻咽喉科,
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目的了解耳鼻咽喉科护士在日常工作期间,影响工作及身心健康的应激源现状,并对其进行有效的管理。方法对我科的25名护士采用自行设计的应激源量表进行问卷调查。结果护士在日常的工作中,主要存在与工作有关的应激源、与家庭有关的应激源、同事之间关系的应激源三大方面。
Objective To understand the current status of stressors that affect the work and physical and mental health of otolaryngology nurses during their daily work and to manage them effectively. Methods Twenty-five nurses in our department conducted a questionnaire survey using self-designed stressor scale. Results Nurses in daily work, there are three main stressors related to work-related stressors, family-related stressors, and co-workers.
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