【摘 要】
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企业人力资源管理的一个重要环节就是招聘,可是这招聘广告究竟怎么做,也是很有学问的,其间每句话、每个词都蕴含着用人单位的主导企业文化和经营思想.要真正找到情投意合的
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企业人力资源管理的一个重要环节就是招聘,可是这招聘广告究竟怎么做,也是很有学问的,其间每句话、每个词都蕴含着用人单位的主导企业文化和经营思想.要真正找到情投意合的人,严谨地组织好招聘广告的文字可以算得上是成功招聘的第一步.同时,一篇意思表达准确、职位需求描述足够专业的招聘启事本身就是宣传企业形象的绝佳广告.可是,如今很多企业的招聘广告中有些用语是极不可取的,听起来冠冕堂皇,实际上却常会让人误解,也反映出企业一些用人机制的恶习.
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