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企业文化建设创新是推动企业发展的催化剂，是维持企业持久生命力的源泉，是提高企业核心竞争力的基础。特别是企业进入和谐发展新的历史时期，着力抓好企业文化建设创新，是科学化管理的需要，是树立良好企业形象的需要，也是推进文明建设的需要。20世纪90年代以后，西方企业出现了这样的趋势，一方面是管理思维的变化，那就是强调运用企业文化提高企业素质，强调速度和组织的弹性，在变化中创新。