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本文从分析人才的特点人才,论述了国有企业完整的人才机制,应综合考虑留人、引才、用人、人才竞争等各个方面的机制.同时,文中还提出了一些比较具体的操作方法.
关于建立国有企业人才机制的探讨
【摘 要】
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本文从分析人才的特点人才,论述了国有企业完整的人才机制,应综合考虑留人、引才、用人、人才竞争等各个方面的机制.同时,文中还提出了一些比较具体的操作方法.
【机 构】
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中国人民解放军5720厂
【出 处】
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长沙航空职业技术学院学报
【发表日期】
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2001年3期
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