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在我国国民经济发展过程中，国有企业占据着至关重要的地位，而党建工作作为国有企业管理工作的重要组成部分，同时也是国有企业发展的根与魂。党建工作实际成效和国企的长足发展存在非常紧密的关联，这就要求企业对党建工作引起足够的重视，结合企业实际发展现状不断强化党建工作，促使国企的可持续发展。鉴于此，本文首先对国有企业党建工作的意义进行了简要分析，然后提出了强化国企党建工作的具体策略。