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人才对于现在社会而言是十分重要的生产原动力,人才对于现代社会竞争和发展具有重要的作用.所以说现在国家的发展和民族的振兴都需要人才来支撑,从公立医院的建设角度来说,高层次的人才对于促进医院的发展也具有重要的价值,本文简单分析公立医院加强高层次人才的外部引进和内部培养等相关的内容,以期待所得结果可谓相关的领域提供有价值的参考.