公司与客户的关系应该是伙伴、是家人，双方在合作中建立信任，才能达成双赢的效果。所以，FESCO江苏公司力求做客户身边“有心、有温度、有品质”的HR服务管家，而不仅仅是供应商。
　　江苏，在历史的潮流中被多种文化影响着，刚强雄浑的楚汉文化，柔美灵秀的吴文化，兼容并蓄、开放包容的金陵文化，清新优雅与豪迈俊逸的淮扬文化等等。在这些文化的影响下，江苏形成了自己独树一帜的文化特征，而北京外企人力资源服务江苏有限公司（FESCO江苏）就在这充满个性又无限包容的环境中诞生、成长。
　　成立于2004年的FESCO江苏自成立以来就一直秉承着“诚信、专业、真情、合作、责任”的经营服务理念，在坚持立足本土的过程中始终致力于为客户提供一站式人力资源服务解决方案，为南京及南京周边城市的客户提供“有心、有温度、有品质的”人力资源服务。
　　承匠心 做不同
　　作为一家人力资源行业的企业，FESCO江苏着力夯实事业基础，开拓新的业务领域，力求在竞争激烈的行业内寻求难以撼动的地位。公司坚持从客户的需求出发，顺应客户需求多样性的市场趋势，坚持与时俱进，不断创新服务产品体系，从而使公司的业务呈现出新老结合，全方面发展的新局面。
　　首先，FESCO江苏不仅专注于传统业务，人事服务外包团队一直致力于业务的保有和N次开发，为之赋予了新的命题，实现传统业务N 1的发展方式。2015年，公司成立了呼叫中心，为员工提供一站式服务：员工一个电话进来，确保有人接听并解决员工问题。减少了客户基础的员工咨询工作量，提升了员工满意度，增强了客户粘性。
　　2016年，是中国互联网人力资源服务高速发展的一年，FESCO江苏顺应时代发展，与互联网云平台“人力窝”达成合作，为客户提供在线人力资源服务和政策咨询，让企业和员工感受到了专业和高效的服务体验。同年，还与方胜磐石保险经纪公司南京分公司达成合作，为客户在个、团体险，补医保，意外险等方面提供专业的保险经纪服务，成为了人事服务外包团队N次开发新的增长点。
　　其次，FESCO江苏与业务外包客户加强合作深度，力求在客户提出要求的同时就能提供解决方案。
　　通过有效地供应商开发，以及外包部招聘团队专业地面试筛选，FESCO江苏成功开发解决了客户因产量突增造成的人手不足的问题，使客户在无风险用工的同时，完成了相应的产量任务。且FESCO江苏在人员招聘中及时响应，快速、高效地完成了招聘任务。招聘完成后，FESCO江苏在人员后期管理中，积极与新入职员工面对面沟通，及时地解决员工的各种困难和疑问。正是因为FESCO江苏对客户、对员工的认真服务态度，公司在客户、员工中得到一致好评，多次获得客户公司“优秀外包公司”的荣誉称号。业务外包团队多年的优质服务，使得客户明确表示2017年将扩大外包人员规模，进一步深化与FESCO的合作。
　　另外，FESCO江苏独创专业人才招聘模式，为客户和自身都创造更多的可能性。
　　2013年，FESCO江苏的专业人才招聘模式正式运作，为客户提供专业的高端人才寻访和招聘服务。专业人才招聘团队充分考虑到客户需求，以客户为导向，高度聚集行业各项职能，为客户提供360度全方位专业顾问服务。专注职能涵盖人力资源