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在社会现代化的发展中,企业加强工商管理培训,提高整体管理水平,可以有效的提高企业的核心竞争力,完善企业的人力资源管理,对企业的长远发展有着重要的意义.在实际应用中企业必须加强人力资源的建设,完善人力资源的培训制度,以此培养出更多数量的技能应用型人才,最终切实提升企业的综合化管理水准.基于此本文分析了加强工商管理培训,提高企业管理水平.