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针对目前高校学报编辑队伍的骨干力量少,青年编辑多的现状,提出了青年编辑培养提高是高校学报可持续发展中亟待解决的问题,根据世界未来发展对学报人才的需求,对编辑人才要严格筛选,把好入口关.建立"导师制"的培养模式,强化青年编辑的教学,外语及计算机应用训练,主管部门在政策给予适当倾斜以利青年编辑的成长.