【摘 要】
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人力资源会计概念与产生背景 (1)人力资源会计的概念 人力资源会计是指在运用经济学、组织行为学原理基础上,与人力资源管理学相互结合、相互渗透所形成的一门特殊会计学分支
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人力资源会计概念与产生背景 (1)人力资源会计的概念 人力资源会计是指在运用经济学、组织行为学原理基础上,与人力资源管理学相互结合、相互渗透所形成的一门特殊会计学分支,是对组织的人力资源成本与价值进行确认、计量和报告的一种程序和方法.人力资源会计将企业的人力资源作为一项资产,通过对人力资源价值的核算与评估,来反映企业整体的人力资源状况,进而为财务信息使用者了解企业经营状况和发展前景提供合理、有效的分析依据.
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