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文章结合实际，探讨特制科研院所提高企业核心竞争力的途径，并从人力资源、加强创新、技术开发等方面提出了对策。文章认为，优化配置人力资源，要以良好的制度和企业文化吸引人才、激励人才、凝聚人才；加强创新，重点要从观念创新和机制创新上下功夫；技术开发工作，要结合自身产品和市场需要开展。
转制科研院所如何提高核心竞争力
【摘 要】
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文章结合实际，探讨特制科研院所提高企业核心竞争力的途径，并从人力资源、加强创新、技术开发等方面提出了对策。文章认为，优化配置人力资源，要以良好的制度和企业文化吸引人才、
【机 构】
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中南大学商学院
【出 处】
：
企业技术开发
【发表日期】
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2003年4期
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