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职称体系在我国已经经过了50多年的发展,目前随着部分工程类科研院所体制改革,在市场化的条件下还存在进一步改进的空间。本文针对现有科研院所中比较普遍存在的职称评聘标准、评价实施等层面存在的问题,制定相应的对策建议,以期为相关科研院所的职称体系优化提供一些建议。
科研院所职称评聘体系的建设与完善
【摘 要】
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职称体系在我国已经经过了50多年的发展,目前随着部分工程类科研院所体制改革,在市场化的条件下还存在进一步改进的空间。本文针对现有科研院所中比较普遍存在的职称评聘标准
【机 构】
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中国工程物理研究院核物理与化学研究所
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2016年5期
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近年来,随着社会经济的飞速发展,人力资源管理发挥着越来越重要的作用,各行各业的竞争已经进入了白热化阶段,实质上企业之间的竞争就是人力资源的竞争。因此,在新经济时代下,