【摘 要】
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随着市场竞争的日益激烈和改革开放的不断深入,工作压力问题已经被社会普遍所关注。本研究通过考察中国文化背景下的企业新入职大学生员工的心理行为特点,运用访谈法调查了他
【机 构】
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陕西国防工业职业技术学院,西藏民族学院,
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随着市场竞争的日益激烈和改革开放的不断深入,工作压力问题已经被社会普遍所关注。本研究通过考察中国文化背景下的企业新入职大学生员工的心理行为特点,运用访谈法调查了他们的工作压力表现、压力源,从个人、组织和社会三个层面探究其原因的形成。
With the increasingly fierce market competition and deepening reform and opening up, the problem of work pressure has been widespread concern in society. By investigating the characteristics of psychological behavior of newly recruited college students in Chinese culture background, this study investigates the performance of their work stressors and their sources of pressure through interviews and probes into the formation of their causes from the perspectives of individuals, organizations and society.
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