【摘 要】
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大数据时代为人类带来了无数的福音,在人力资源(HR)管理领域,倘若要更好的适应管理变革的根本诉求,需要将大数据整合到 HR 管理优化的实施策略之中,并将之作为改进的方向。本文着重对大数据的定义及应用,分析大数据背景下企业人力资源管理的可行性路径。
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大数据时代为人类带来了无数的福音,在人力资源(HR)管理领域,倘若要更好的适应管理变革的根本诉求,需要将大数据整合到 HR 管理优化的实施策略之中,并将之作为改进的方向。本文着重对大数据的定义及应用,分析大数据背景下企业人力资源管理的可行性路径。
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