苏海南:收入分配改革VS企业薪酬管理

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谈到收入分配改革对企业薪酬管理的影响及对策,就会涉及三个问题:第一,学习把握收入分配改革的大政方针和基本政策;第二,收入分配制度改革对企业薪酬管理的影响;第三,企业健全薪酬制度、加强管理的应对措施。前两个问题是基本背景,第三个问题是企业关心的重点。政策解读首先我们来重温一下党的十八大基本精神,明确一下收入分配改革的基本政策框架,特 Talking about the impact of income distribution reform on enterprise pay management and its countermeasures, three problems will be covered: first, studying and grasping the major policies and basic policies on income distribution reform; secondly, the impact of the reform of income distribution system on enterprise pay management; Third, enterprises should improve the compensation system and strengthen management measures. The first two issues are the basic background, the third issue is the focus of business concern. First, let us review the basic tenet of the 18th National Congress of the CPC to clarify the basic policy framework for the reform of income distribution.
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