知识管理的领导风格与智慧

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导言近年来,知识及其积累,作为组织存在、竞争和成功的关键因素,逐渐成为战略管理领域的新热点。一般而言,在过去两千多年的时间里,智慧和认知能力被认为是个人成功和社会发展的关键因素。新热点是否与旧观念有所关联呢?如果有,那么关于如何管理知识以及达到何种程度等等,对这些问题的现 Introduction In recent years, knowledge and its accumulation have gradually become the new focus in the field of strategic management as the key factor for the existence, competition and success of organizations. In general, for more than 2,000 years, intelligence and cognitive abilities have been identified as key to personal success and social development. Are new hot spots associated with old ideas? If so, what are the issues about how to manage knowledge and to what extent?
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