论文部分内容阅读
提出在企业文化创建中,用企业文化引领事业部文化,以事业部文化体现企业文化内涵,积极投身创建实践,致力文化制度完善,营造文化创建环境,切实推进部门文化创建工作,共同完成公司使命。
推进事业部文化创建工作的思考
【摘 要】
：
提出在企业文化创建中,用企业文化引领事业部文化,以事业部文化体现企业文化内涵,积极投身创建实践,致力文化制度完善,营造文化创建环境,切实推进部门文化创建工作,共同完成
【机 构】
：
神华宁夏煤业集团公司战略管理部宁夏银川750004
【出 处】
：
西北煤炭
【发表日期】
：
2006年3期
其他文献
介绍了WTO规定的七项知识产权保护内容,将企业选择知识产权保护方式的重点归纳为三个要素:权利的稳定性、侵权诉讼的可操作性和权利申请和维护的成本,并对每个要素进行了深入
目的探讨基于人文护理的内涵，着重从医疗、情志、心理、礼仪护理四个方面探讨ICU人文护理的实施效果。方法选择2013年11月-2014年11月入住我院ICU病房的患者为研究对象，按入住I
鹤壁煤电九矿在大断面上、下山穿煤巷道中采用U型棚与锚网喷联合支护方式,成功地抵抗了埋藏深、地压力高,采动叠加应力影响的变形破坏,取得了良好的支护效果,总结出一套成功