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社会经济水平的提高为新技术和新产业的发展都提供了物质条件,作为市场中最为重要的组成部分的企业,各方面都取得了进步.现代社会是一个高度重视人才的社会,企业的人力资源管理上水平往往决定了一个企业的水平.企业人力资源管理又不可避免存在风险,本文主要针对这些风险进行分析,提出了具体的防范措施,希望可以为相关人员提供参考意见.