论文部分内容阅读
独立董事制度已经成为世界上大多数国家特别是发达国家公司治理结构中一项重要的制度安排。但我国引入独立董事制度的效果并不十分理想，其重要原因之一是独立董事缺乏有效的激励机制。笔者从报酬、声誉和法律三个方面对国内外独立董事激励机制的理论和实践进行比较，以期为有关部门提供决策参考。
独立董事激励机制：理论和实践的国际比较
【摘 要】
：
独立董事制度已经成为世界上大多数国家特别是发达国家公司治理结构中一项重要的制度安排。但我国引入独立董事制度的效果并不十分理想，其重要原因之一是独立董事缺乏有效的激
【机 构】
：
中山大学管理学院
【出 处】
：
经济经纬
【发表日期】
：
2007年2期
其他文献
马克思主义创始人的社会主义公有制理论，一方面阐明了社会主义公有制的本质特征，另一方面提出了社会主义公有制基本形式的经典模式——社会所有制；传统社会主义经济理论教条式地
近年来针对公司治理的实证研究发现，产权、法律、市场以及企业组织形式等对公司治理机制具有重要影响。一个国家的产权和法律制度决定着其公司治理结构的演进路径和特征。在我
[目的]氟唑菌酰羟胺是由先正达公司(现属中国化工集团公司)研发的作用于琥珀酸脱氢酶(succinate dehydrogenase,SDHI)的新型吡唑酰胺类杀菌剂,为了研究该化合物的合成及其生