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当今社会,随着科技和经济的蓬勃发展,人们对生活水平的追求也越来越高.工作环境的安全性和舒适性成为人们选择工作时相对重要的因素之一.企业员工不再单纯的追求物质上的满足,越来越多的员工表示在选择工作时的考虑因素中往往都包含了要有对工作的舒适感和愉悦感.人因工程学在国内企业的被重视度和采用度也越来越高.鉴于此,本文将对现代企业人因工程学理论分析和其应用进行探究.使员工在工作的环境中达到最大的安全感和舒适性,最终实现人-机-环境的和谐统一.