论文部分内容阅读
[摘 要]会计行业是现在社会各类职业中的热门行业，从事会计行业的人员越来越多，当然他们的道德水准也是参差不齐。会计人员的职业道德水平，不仅会影响个人的品行，也对企业利益和社会利益有一定影响，会计的职业道德是衡量其工作是否称职的基本准则。当前的会计职业道德存在各种问题，本篇文章基于此着重论述，并对相应的解决措施进行探讨，以供读者参考。
[关键词]道德规范；约束力；监督机制；措施
职业道德是每个行业都必须遵守的基本行为准则，它是衡量我们这个社会健康、稳定发展的重要标准。会计工作在社会经济发展中的重要作用越来越明显，从事会计行业的人员应当不断提高思想认识，与时俱进，严格遵守职业道德，为企业经济快速发展做出个人的贡献，而不能因为私利，不顾道德底线，做出损害企业、社会利益的行为。我们需要辩证地看待会计行业暴露出的问题，更需要理性的去分析解决这些问题，“众人拾柴火焰高”，积极为会计行业发展做出贡献。
1 会计职业道德规范的基本概述
1.1 爱岗敬业，爱岗敬业是对企业员工的基本要求，它体现的是社会主义核心价值观，是新时代社会经济发展中所有员工必须遵守的行为准则。从事会计行业就要热爱会计这个岗位，认清自己的工作内容对企业和社会的积极作用，提高职业使命感和荣誉感，为自己能够从事这份工作而感到骄傲，在工作中要做到细心、耐心、严谨。
1.2 诚实守信，是人的基本道德。不仅在工作中，在生活中也要做到诚实守信。在从事会计工作过程中，诚实守信是对企业的最高敬意，体现了会计人员严谨的态度，是对企业聘用自己从事这份工作的最好回报。
1.3客观公正，表现的是个人的工作态度。客观是根据实物的真实情况反应问题，根据岗位要求，要公正客观的对待会计工作，切忌将自身主观臆想掺杂到平时的工作中，更不能被他人的行为所影响，坚守自身道德行为准则，严格遵守公司相关的财务制度，尽心尽力做好岗位内的各项工作。
2 会计职业道德暴露出来的问题
2.1 职业道德观念薄弱
从事会计行业的人员愈加增多，随着社会主义经济的快速发展，会计行业原来的单一利益关系被打破，使得利益冲突更加复杂，利益关系的复杂化使得会计人员坚守的职业道德观念产生动摇，在利益面前于法律、道德要求而不顧，滋生贪图金钱利益思想。
2.2 私欲强盛，贪图私利
在金钱至上主义思潮下，很多会计从业人员受到享乐主义、个人主义、攀比心理等不良思想的影响，使得他们在意识上淡化职业道德观念，在心理上迷失职业道德观念，在行为上不顾职业道德观念，从而走向违背道德、贪图私利、以身试法的不归路。
2.3 职业环境不良，职业道德丧失
在经济快速发展的今天，許多企业只注重企业效益，对财务会计这一块的工作没有足够的重视，使得会计人员工作环境不够好，对会计人员的工作监督不到位。许多企业主要是管理经验欠缺，管理制度不健全，缺乏相应的监督部门，这就造成了会计人员工作主要靠自律自检做好工作，从而给一些存在不良思想的会计人员空子可钻。
2.4 个人业务能力薄弱，法律观念淡薄
一些会计从业人员业务知识掌握不到位，专业水平低，相关工作经验少，使得自身在会计工作中的约束力薄弱；同时，他们不懂法，法律观念淡薄，更不用说守法、依法办事。
3 改善会计职业道德问题的具体措施
3.1 重视对会计人员的职业道德教育
3.1.1 从源头出发，提高高校的足够重视，在教学过程中更加注重对学生的思想道德教育，在他们未走向社会之前，形成严格自律的思想认识。
3.1.2 从企业自身员工抓起，提高企业在职人员思想道德教育，加大人员投入，对所有人员进行思想强化，普及相关法律知识，强化员工法制观念，树立正确的世界观、人生观、价值观，加强员工对企业各种的使命感和责任感，提高员工自律意识。
3.1.3 企业进行典型示范引导教育，在平时的工作中，把爱岗敬业、工作出色的员工推荐典型，开展讲座宣传、互动交流等活动，将典型事例进行推广宣传，扩大影响，提高其他工作人员的比拼意识，从而促进企业良性发展。
3.2 健全法律，形成违法必究、执法必严的约束力
《会计法》为从事会计行业人员的行为起到了有力的约束力，企业应当大力宣传法律知识，提高广大员工的法律认识。让企业会计人员认识到，工作中必须履行《会计法》中的相关规定，从而形成对自身行为的管控，能够更好的促进工作效率和工作安全性。对于工作中违反《会计法》规定的相关人员，必须依照法律严格追究刑事责任，以儆效尤，提高法律的威严性。
3.3 从会计人员自身出发，应当加强自我学习，提高自身素质
从事会计行业是自身行为的选择，既来之则安之，既然选择了会计岗位，就要想办法，提高会计业务技能，把会计工作做好、做精、做细。此外，会计人员需要认清自我，转变思想，加强自身道德素质修养，提高自身约束力，做到廉洁自律。在工作中，要与时俱进、善于创新，学习新的工作方法，完善工作思路，掌握新的工作理念以及相关的政策理念，提高自身的业务水平，锻炼自己处理事情的能力，做到会计工作信息准确、数据真实可靠，心中有数，心中有“尺”。
3.4 建立健全监督机制，加强监管
监督机制是改善会计职业道德现状的有力辅助条件，政府应当建立健全相关的监督机制，为会计职业道德向着良性发展提供帮助，可以借助媒体的力量和社会群体的舆论力量进行监督，同时企业方面要加强自身监管机制，积极改善企业自身监管力度，为自身员工做好会计职业道德教育提供基础。另外，相关部门应当做好会计从业人员的资格认定工作，对于违反职业道德触犯《会计法》的人员或者不称职的会计进行处罚教导，不能放纵一些会计人员的不良行为和不轨思想。
4 结束语
会计从业人员如果不遵守职业道德，不仅是对个人品行不负责任，也给自身家庭与集体带来了伤害，同时干扰了正常的社会秩序，对企业和社会利益也造成了损失。所以，会计行业的职业道德问题已经不单单是一个人或者一个职业的问题，它更是一个社会亟需改善的问题。对会计职业道德的行为规范也是对整个社会职业道德的行为规范，我们一面要认识到提高会计职业道德的积极作用，一面也要寻求方法，对当前会计职业道德存在的问题进行解决，从而在根本上完成对会计职业道德的建立，促进中国会计事业良好发展。
参考文献：
[1]李颖.会计职业道德存在问题及对策分析[J].云南社会主义学院学报.
[2]李孟薇，李长福.我国会计职业道德存在的问题与对策[J].内蒙古煤炭经济，2016.
[3]张乐，杨明东.我国会计职业道德存在的问题及对策研究[J].法制博览，2016.
[4]宋鸿生.浅析会计职业道德存在的问题及对策[J].内蒙古科技与经济，2013.
作者简介：
郑创（1979-），男，中级会计师，湖南长沙，从事的工作财务会计。
[关键词]道德规范；约束力；监督机制；措施
职业道德是每个行业都必须遵守的基本行为准则，它是衡量我们这个社会健康、稳定发展的重要标准。会计工作在社会经济发展中的重要作用越来越明显，从事会计行业的人员应当不断提高思想认识，与时俱进，严格遵守职业道德，为企业经济快速发展做出个人的贡献，而不能因为私利，不顾道德底线，做出损害企业、社会利益的行为。我们需要辩证地看待会计行业暴露出的问题，更需要理性的去分析解决这些问题，“众人拾柴火焰高”，积极为会计行业发展做出贡献。
1 会计职业道德规范的基本概述
1.1 爱岗敬业，爱岗敬业是对企业员工的基本要求，它体现的是社会主义核心价值观，是新时代社会经济发展中所有员工必须遵守的行为准则。从事会计行业就要热爱会计这个岗位，认清自己的工作内容对企业和社会的积极作用，提高职业使命感和荣誉感，为自己能够从事这份工作而感到骄傲，在工作中要做到细心、耐心、严谨。
1.2 诚实守信，是人的基本道德。不仅在工作中，在生活中也要做到诚实守信。在从事会计工作过程中，诚实守信是对企业的最高敬意，体现了会计人员严谨的态度，是对企业聘用自己从事这份工作的最好回报。
1.3客观公正，表现的是个人的工作态度。客观是根据实物的真实情况反应问题，根据岗位要求，要公正客观的对待会计工作，切忌将自身主观臆想掺杂到平时的工作中，更不能被他人的行为所影响，坚守自身道德行为准则，严格遵守公司相关的财务制度，尽心尽力做好岗位内的各项工作。
2 会计职业道德暴露出来的问题
2.1 职业道德观念薄弱
从事会计行业的人员愈加增多，随着社会主义经济的快速发展，会计行业原来的单一利益关系被打破，使得利益冲突更加复杂，利益关系的复杂化使得会计人员坚守的职业道德观念产生动摇，在利益面前于法律、道德要求而不顧，滋生贪图金钱利益思想。
2.2 私欲强盛，贪图私利
在金钱至上主义思潮下，很多会计从业人员受到享乐主义、个人主义、攀比心理等不良思想的影响，使得他们在意识上淡化职业道德观念，在心理上迷失职业道德观念，在行为上不顾职业道德观念，从而走向违背道德、贪图私利、以身试法的不归路。
2.3 职业环境不良，职业道德丧失
在经济快速发展的今天，許多企业只注重企业效益，对财务会计这一块的工作没有足够的重视，使得会计人员工作环境不够好，对会计人员的工作监督不到位。许多企业主要是管理经验欠缺，管理制度不健全，缺乏相应的监督部门，这就造成了会计人员工作主要靠自律自检做好工作，从而给一些存在不良思想的会计人员空子可钻。
2.4 个人业务能力薄弱，法律观念淡薄
一些会计从业人员业务知识掌握不到位，专业水平低，相关工作经验少，使得自身在会计工作中的约束力薄弱；同时，他们不懂法，法律观念淡薄，更不用说守法、依法办事。
3 改善会计职业道德问题的具体措施
3.1 重视对会计人员的职业道德教育
3.1.1 从源头出发，提高高校的足够重视，在教学过程中更加注重对学生的思想道德教育，在他们未走向社会之前，形成严格自律的思想认识。
3.1.2 从企业自身员工抓起，提高企业在职人员思想道德教育，加大人员投入，对所有人员进行思想强化，普及相关法律知识，强化员工法制观念，树立正确的世界观、人生观、价值观，加强员工对企业各种的使命感和责任感，提高员工自律意识。
3.1.3 企业进行典型示范引导教育，在平时的工作中，把爱岗敬业、工作出色的员工推荐典型，开展讲座宣传、互动交流等活动，将典型事例进行推广宣传，扩大影响，提高其他工作人员的比拼意识，从而促进企业良性发展。
3.2 健全法律，形成违法必究、执法必严的约束力
《会计法》为从事会计行业人员的行为起到了有力的约束力，企业应当大力宣传法律知识，提高广大员工的法律认识。让企业会计人员认识到，工作中必须履行《会计法》中的相关规定，从而形成对自身行为的管控，能够更好的促进工作效率和工作安全性。对于工作中违反《会计法》规定的相关人员，必须依照法律严格追究刑事责任，以儆效尤，提高法律的威严性。
3.3 从会计人员自身出发，应当加强自我学习，提高自身素质
从事会计行业是自身行为的选择，既来之则安之，既然选择了会计岗位，就要想办法，提高会计业务技能，把会计工作做好、做精、做细。此外，会计人员需要认清自我，转变思想，加强自身道德素质修养，提高自身约束力，做到廉洁自律。在工作中，要与时俱进、善于创新，学习新的工作方法，完善工作思路，掌握新的工作理念以及相关的政策理念，提高自身的业务水平，锻炼自己处理事情的能力，做到会计工作信息准确、数据真实可靠，心中有数，心中有“尺”。
3.4 建立健全监督机制，加强监管
监督机制是改善会计职业道德现状的有力辅助条件，政府应当建立健全相关的监督机制，为会计职业道德向着良性发展提供帮助，可以借助媒体的力量和社会群体的舆论力量进行监督，同时企业方面要加强自身监管机制，积极改善企业自身监管力度，为自身员工做好会计职业道德教育提供基础。另外，相关部门应当做好会计从业人员的资格认定工作，对于违反职业道德触犯《会计法》的人员或者不称职的会计进行处罚教导，不能放纵一些会计人员的不良行为和不轨思想。
4 结束语
会计从业人员如果不遵守职业道德，不仅是对个人品行不负责任，也给自身家庭与集体带来了伤害，同时干扰了正常的社会秩序，对企业和社会利益也造成了损失。所以，会计行业的职业道德问题已经不单单是一个人或者一个职业的问题，它更是一个社会亟需改善的问题。对会计职业道德的行为规范也是对整个社会职业道德的行为规范，我们一面要认识到提高会计职业道德的积极作用，一面也要寻求方法，对当前会计职业道德存在的问题进行解决，从而在根本上完成对会计职业道德的建立，促进中国会计事业良好发展。
参考文献：
[1]李颖.会计职业道德存在问题及对策分析[J].云南社会主义学院学报.
[2]李孟薇，李长福.我国会计职业道德存在的问题与对策[J].内蒙古煤炭经济，2016.
[3]张乐，杨明东.我国会计职业道德存在的问题及对策研究[J].法制博览，2016.
[4]宋鸿生.浅析会计职业道德存在的问题及对策[J].内蒙古科技与经济，2013.
作者简介：
郑创（1979-），男，中级会计师，湖南长沙，从事的工作财务会计。