潞安职业技术学院的前身为潞安职工大学,创建于1975年。建校30年来,学校随企业进步而成长,随经济发展而壮大,逐步发展成为集高职学历教育、成人函授教育和各类培训为一体的办学实体,奠定了“国家一级安培中心”、“中德合作办学”、“中国农民培训”三大基石。30年来为企业培养各级各类人才15000余人,他们当中有一大批活跃在企业各级领导岗位、管理岗位和技术岗位,成为企业发展壮大的中坚力量。2000年8月,潞安矿务局改制为山西潞安矿业(集团)有限责任公司。母体企业改制使学校、学生、老师面临着严峻的抉择。拘身象牙目光窄,放眼世界天地宽。从2001年起,学校大力实施各项改革,坚持“走出去”发展战略,一方面大力进行教学改革,一方面全力抓学校升格基础工作。2004年3月,经山西省人民政府批准,国家教育部备案,在原山西煤炭职工联合大学潞安分校的基础上,潞安职业技术学院宣告成立。在此前后,潞安职业技术学院就为创办一所以全日制普通高等职业技术教育为主,成人教育、中等职业技术教育和安全培训教育为辅的综合性职业技术院校坚持不懈地狠抓“三个转变”,即:由企业计划性办学向社会市场化办学转变;由技校办学为主向高职办学为主转变;由封闭式办学向开放式办学转变,由此而确立的“三大目标”也正一步步变为现实。——安全培训面向全国学院安全技术培训中心2001年通过国家煤矿安全监察局评估验收,成为全国第一批六所国家一级安培中心中唯一一所以企业冠名的培训中心。五年来,培训范围不断扩大,培训对象和内容不断增多。更为可喜的是,借助国家一级安全培训中心这个平台,学院把发展的触角伸向了国际舞台。2003年10月与德国鲁尔培训公司签订合作培训协议,先期合作确定每年一期30名学员的采矿技术人员培训班,目前已圆满完成两期赴德考察培训。受中国进出口总公司委托,学院承担了对孟加拉国巴拉普库利亚矿业主生产人员的岗位技能培训任务,学院2名教师带着31门自编教材和4门翻译教材赴孟授课,历时半年,圆满完成任务载誉而归。2005年他们又同北京清华紫光和煤炭信息中心签约,建立《潞安安培中心北京网校》,通过在线培训,将安全知识传向世界。——职业教育瞄准全国潞安职业技术学院的成立实现了办学由中技为主向高职为主的历史跨越。学院连续五年招生居同类学校前列,招生范围也由企业内部而扩大至面向全国,2005年在校生达5000余人。就业方面,从2001年7月起,有10余批800余人到“珠三角”、“长三角”社会实践务工就业,学生成建制安置在珠海伟创力、惠洲华通、广州伊利安达、东莞匠门、杭州富士康等世界知名企业。此外,特别是与德国鲁尔公司合作培训、联合办学,学院实现了同国际的接轨,开创了中德联合培养高级职业技师的先河。由此,世界工厂实习,德国育人模式,打造出潞安职业技术学院独有的职业教育办学特色。——农民培训走向全国2005年学院在长治市委党校旧址,成立“长治中国农民培训学院、长治中德培训学院”。秉承“工业反哺农业,城市支持农村”的办学宗旨和“技能改变命运,培训提升素质”的办学理念,采取德国“双