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众多企业在引进绩效管理系统后并没有达到预期的效果,未能如愿实现绩效管理的目的.在众多影响因素中,本文通过对绩效管理导入期培训重要性的阐释,认为企业对员工进行的绩效管理培训,是在企业导入绩效管理系统后,该系统能否顺利实施的重要保障.
浅议绩效管理体系导入期培训
【摘 要】
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众多企业在引进绩效管理系统后并没有达到预期的效果,未能如愿实现绩效管理的目的.在众多影响因素中,本文通过对绩效管理导入期培训重要性的阐释,认为企业对员工进行的绩效管
【机 构】
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云南师范大学商学院,云南昆明,650102
【出 处】
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人力资源管理(学术版)
【发表日期】
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2009年3期
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