从思想政治工作入手 抓好企业党建工作

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  今年是我们伟大光荣的中国共产党建党九十四周年。在历经了新民主主义革命时期、社会主义革命和建设时期和改革开放的社会主义新时期,党的建设和发展也进入了一个新的阶段。如何在新形势下做好企业党建工作,除认真贯彻落实中共中央全会精神,学习领会理论要点,努力践行三个代表重要思想,以科学发展观武装自己,自觉同党中央保持高度一致外,就是要以人为本,从思想政治工作入手,把思想政治工作更好地渗透于企业的经济建设乃至整体工作之中,这是新时期思想政治工作者需要认真研究和实践的重要课题。
  作为党建工作的主要抓手之一,究竟该如何具体做好企业思想政治工作,笔者认为主要有以下几点。
  一、提高思想政治工作者的整体素质,力求创新工作方法、转变工作观念
  企业是一个相对独立的经济实体,又是一个包罗万象的“小社会”,每天需要解决的问题千头万绪。如果单靠行政干部来处理,就很难面面俱到,事事合理。这就需调动党、政、工、团各系统、各部门的积极性,人人为企业排忧解难,人人都向企业负责。
  作为企业的思想政治工作者,除应具备较好的政治素质、理论素质和业务素质外,还应熟悉本企业的生产和经营管理;除干好自己份内的工作外,还应主动关心和过问本企业的其他业务工作;同时要以“三个代表”和“科学发展观”重要思想武装头脑,做到解放思想,与时俱进。这是新的历史条件赋予的职责,也是企业发展的要求。因为,企业是由各式各样的人组成的,特别是对于我们这种企业历史达八十年之久的自来水企业,人际裙带关系相对复杂,他们具有各式各样的思想,具有各式各样的行为准则。这就需要通过深入细致的工作来加以协调、加以统一。也就是说,应将思想政治工作渗透于企业和各个单位、各个部门、各项工作和各个环节之中。只有这样,我们的事业就顺利,就前进。反之就会受挫折、遭失败。
  同时,企业应尽快构建新的与时代相适应的思想政治工作运行机制,并要求思想政治工作者改变传统的思维方式,更新观念,以务实的态度深入调查研究,掌握新形势下思想政治工作及其对象的特征,不断更新工作内容,创新方法,力求工作上具有独创性、灵活性。今年以来,集团结合战略规划的实施,党建工作的内容与形式也进行了创新,“党课论坛”的出现就是有效做好思想政治工作,加强沟通与交流并促进自身水平和能力提高的有效途径之一,完全值得推广。
  二、把思想政治工作渗透到企业的生产建设之中,力求与之密切配合
  搞好企业的思想政治工作是企业党组织和基层党支部的一项重要任务。企业党组织和基层支部要在企业中真正发挥其政治核心作用,必须全力完成这项任务。尤其国有企业改革,是触及每位职工思想的大变革。作为企业的党建工作者如果不及时做好职工的思想政治工作,就很难保证改革的顺利进行。同样,如果不能正确地宣传党的方针政策,从思想上正确地引导,也不能保证改革沿着正确的方向进行。那么,如何把思想政治工作全面渗透到企业的生产建设之中呢?笔者的体会是应该在“深化”、“细化”和“常化”三方面下功夫。
  “深化”就是使思想政治工作深入到经济建设和改革的实践中去,在深化过程中了解改革的主要任务是什么,职工群众中有哪些倾向性问题,从而有针对性地搞好教育和引导。
  “细化”就是要做过细的思想政治工作,研究和解决具体矛盾,使思想政治工作在理顺情绪、化解矛盾、协调关系、调动积极性方面充分发挥自己的优势。通过深入细致的思想政治工作,真正激发职工与企业共荣辱的主人翁意识。
  “常化”就是将思想政治工作经常开展到职工群众中、开展到实际生活中,切实了解职工群众关心的热点和难点问题,结合自己的工作实际,形成不断创新的思想政治工作的方式和方法,使之更贴近实际、贴近群众、贴近生活,从而拓展充实思想政治工作的内容。
  三、将思想政治工作与供水生产经营相结合,力求将之变成一项有效益的工作
  建国初期,毛泽东曾指出:“政治生活是要结合着经济工作一道去做的”。 所以我们要以马列主义的哲学思想为指导,科学地认识思想政治工作在经济工作中的作用,正确处理思想政治工作和各项经济工作的关系。笔者认为现行企业如我们的供水企业的思想政治工作,必须渗透生产、涉足经营、参与管理、融于分配,体现在供水生产经营的各个环节、一切时空,即无时不有,无处不在。这样思想政治工作才能与供水生产经营工作做到真正结合,思想政治工作才能有所作为,发挥其强大的生命力。那么,在开展思想政治工作过程中怎样才能使二者互相渗透、紧密结合呢?笔者认为:一是从观念上确立思想政治工作的一切活动为生产、一切活动为安全、一切活动为效益的思想;二是自觉把生产经营工作与思想政治工作同步研究、同步部署、同步检查,根据生产经营的进展情况确定思想政治工作在不同时期的重点;三是在做具体工作时,坚持“三不”原则,对于我们市政公用行业来说,即凡是不能转化为社会效益的活动一律不搞;凡是不能与市场经济合拍的事一律不做;凡是不能调动职工积极性、不能提高职工素质的工作一律不干。同时,生产经营也应发挥自身优势,在开展正常生产经营活动中,及时有效地把思想政治工作注入其中,实现生产经营与思想政治工作主动配合,真正实现思想政治工作由虚变实、由软任务变硬指标,从而推进企业两个文明建设的健康发展。
  2015年是济南水务集团与全国一流供水企业全方位“对标”,全面启动和实施奠定百年济南水务基业战略规划的一年。作为基层党建工作者要努力以推进“精细化管理深化”、“标准化服务提升”和“数字化供水建设”三大工程为重点目标,以“服务前移”、“管理前移”和“全员服务”为各项工作突破口,采取多种措施,加强组织建设、制度建设、强化民主管理及厂务公开、广泛开展创先争优活动、关心职工生活、积极倡导开展有益于职工身心健康的文体活动,以细致耐心的思想政治工作使广大干部职工“体面劳动、尊严生活、快乐工作”,切实增强职工团队的战斗力、凝聚力,为快速提升集团公司服务、管理、科技工作水平,努力实现创建全国水务运营一流服务品牌的战略目标而贡献自己的力量。
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