论文部分内容阅读
人事档案是用人单位在了解人、使用人的过程形成的能得到组织认可的文件材料,是记录人才信息的重要载体,人事档案也能为核实和评价一个人提供最基本且最权威的依据,同时人事档案也会如影随形般跟随当事人一生,其重要性对个人而言不言而喻,人事档案对于企业的重要性也亦如此,因为它能客观的帮助人力资源工作者和企业管理层更好的管理人才、挖掘人才以及调配人才,进而对企业发展提供强大动力。