随着两会的胜利闭幕,“十二五”蓝图和方略重锤敲定,我们又将开启新十年的追梦.抓住石油黄金机遇期,做好“发展、转变、和谐”三件大事,打造绿色、国际、可持续的世界一流企业的帷幕徐徐拉开.深化“形势、任务、目标、责任”主题教育,让顶层设计变为广大员工的自觉行动,就成了决定全盘走势的开局第一要事.开局之年,转型最重.温家宝总理在两会回答记者转变发展方式什么最难的提问时表示,难在两个方面,一是观念,二是创新机制和干部考核标准.“抓生产从思想入手”,是石油政工的优良传统.然而我国正经历从经济大国到经济强国和“缔造幸福”的历史性拐点,改革进入“深水区”,各种深层矛盾集中出现,政策环境发生重大变化,受众心理和需求更加多元,我们面临回应人民新期待的全新挑战,“传统”必须与时俱进.用好两会民主开放经验,既是提高主题教育实效的捷径,也与提升员工幸福指数直接相关.