世界发达国家和地区培养企业高级适用管理人才的新途径——研究综述

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随着时代的发展,当前各发达国家和地区的高级专门人才的培养工作正日趋灵活化,除了全日制高等教育以外,他们还通过多种途径,按需培养、造就了大批工矿企业和社会实际部门适用的高级人才。 With the development of the times, the current training work of senior professionals in various developed countries and regions is increasingly becoming more flexible. Apart from full-time higher education, they have also cultivated many industrial and mining enterprises and social realities through various channels and on-demand trainings. Department for the senior personnel.
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