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摘 要：我国的经济发展速度越来越快，从国家的整体经济角度看，现代市场的竞争力逐渐加大，促进了科技和社会的快速发展，而企业的会计内部控制也作为主要的管理内容之一，得到人们极大的重视，所以企业需要加强对内部会计的控制，发挥会计内部控制的作用，在实际操作中解决会计内部控制的问题，不断优化其管理的方法。
关键词：企业会计 内部控制 管理
现代企业十分重视会计内部的控制管理，主要是为了保证会计信息提供的有效真实，有利于企业对资金的利用更加规范和安全，在现阶段的法律法规背景下，在法律许可的范围之中进行操作，对相关的控制方法进行科学制定和实施。在企业的会计内部控制之中，其主要起到对系统的维护和预警作用，能够帮助企业更加科学的规避风险，在企业发展的过程中提供关键性的信息，把握企业未来的方向发展。并且企业会计内部控制的管理科学化更能够带动企业的快速发展，不断增强企业的市场竞争力，为可持续发展奠定基础。
一、企业会计内部控制中存在的问题
随着我国的经济和科学技术的发展越来越快，企业的类型也逐渐呈现出多元化发展的趋势，这也就意味着企业的竞争力逐渐加强，因此十分容易忽视会计内部控制管理对企业发展的作用，不仅突显出一系列的问题，还突出了管理层面的矛盾。
1.缺少现代化管理理念。现代大多数的企业管理人员的观念十分落后，对现代化管理理念的接受程度不高，导致企业内部会计的管理不具备规范性，同时企业的发展是以盈利性为目的，所以企业领导人员只重视眼前的利润，而忽视了企业的管理控制。由于企业在会计内部控制方面存在着许多的问题，并且没有相应的解决办法，导致管理问题长时间得不到解决，企业在运行的过程中由于分工不明确，无法准确的分配领导者和财务工作人员的工作，导致会计业务记录重叠，或是财务业绩检查失真等现象，对企业的可持续发展有较大的影响。
2.缺少合适的企业发展管理制度。现如今我国的大多数企业在会计内部管理这一部分都没有自主建立属于自己企业发展的规章制度，而是引用其他企业的制度，并且在制度运行的过程当中，只重视收入问题而不重视会计的内部管理工作，企业的发展受到了极大的限制，主要的原因就是缺少合适的企业发展管理制度。
3.会计人员存在违法乱纪行为。在整个企业的财务管理之中，会计内部的工作人员对其的影响较大，所起到的作用也是无法预估的，甚至能够直接影响到企业未来的发展方向，因此企业需要重视会计内部工作人员的职业素质、道德水平。部分企业中存在有会计内部工作人员自身不遵循法律法规，违反道德的情况，不仅没有将自身的专业水平发挥出来，还知法犯法，并且部分员工没有行使好监督权导致企业会计内部控制不严谨，存在较大的缺陷，相关的业务经办人员也利用自身的职权非法侵占企业资金等，这些现象的发生都会影响到企业的发展，危及企业的经济状况。
二、企业会计内部控制的基本对策
1.加强理念创新。受到企业管理人员缺少现代化的管理理念影响，企业在会计内部管理的过程中存在有许多不规范操作的问题，只重视利润而忽视管理控制成为现代企业的通病，因此在研究企业会计内部控制的基本对策时，首先就要加强对企业管理人员的理念创新，将现代化的理念融入到企业发展的过程之中，才能够促使管理工作的规范化发展，更加明确的分布工作，不容易出现业务重叠的问题，管理人员也可以引用国内外企业优秀的会计内部控制方法，结合企业自身的实际情况，从理念上加强创新管理，促进企业的可持续发展。
2.健全企业会计内部的控制机制。一个企业要想实现可持续的发展，就需要对企业会计内部的控制机制进行不断的完善，只有健全的企业会计内部控制机制才能够确保控制机制内部的各个组成部分之间相互影响，一个相对完善的机制应用到会计工作之中，不仅能够将各个系统内部之间存在的潜在联系相结合，还能够通过多种系统之间的关系来促进企业发展目标的完成，各个部门之间也需要通过会计内部控制机制来完成企业整体功能的操作。但是要想健全企业会计内部的控制机构，首先需要建立针对会计工作人员的机构，开展专业化的管理，有利于优秀的团队形成，并且还能够在会计内部控制的过程中，保障队伍的专业性；其次，在制定相关机制之前，需要对具有代表性企业进行分析，参考其中的优秀成分，再结合企业自身的实际情况，将二者相互融合；最后，企业的高层领导人员需要结合自身企业发展的制度来健全企业会计的内部控制制度，最大限度的约束企业内部会计工作人员。企业在发展的过程中，需要不断健全自身的会计内部控制机制，不仅要考虑企业到内部的相关人员，还需要对规章制度进行充分的研究，在具体的操作之中，需要将整个企业的会计内部控制机制当作整体分析，才能够最大限度的发挥企业内部各个因素间的作用，有利于推动企业内部控制的快速化发展。
3.加强内外部监督。一般企业在开展会计控制制度的时候，只重视内部管理，而忽视了外部的管理，在现代会计工作量逐渐加大的前提下，要想实现高效的会计工作，就需要不断加强对会计核算的监督，确保会计工作的安全有效。在实行会计监督的时候，不仅需要企业内部的相关专业人员开展监督，还需要联合企业外部的审计进行监督工作。在现代政府职能转变的背景之下，企业更需要加强自身的服务意识，所以在企业的内部会计控制之中，为了在企业的实际会计工作中确保信息的准确和合法，就需要高层管理人员合理的分配工作，有效提高企业工作人员的服务意识。为了避免出现员工故意毁坏或伪造会计账本的情况，企业需要定期和不定期的监查会计账本的记录信息，对于不符合企业流程及国家规定的信息，需要依照规定依法处理。
三、结语
在企业工作的过程中，最重要的组成部分之一就是企业的会计内部控制工作，只有不断提高企业会计内部控制机制的科学有效性，才能够保证企业的资金安全，更能够促进企业的未来可持续化发展，因此本文略论了企业会计内部控制的基本对策，以提高企业的市场竞争力，为经济的健康发展做出努力。
参考文献：
[1]燕田子.浅论会计内部控制的基本对策[J].中国乡镇企业会计，2014，12（10）：184-184，185.
[2]杨静.关于企业会计内部控制基本对策的探讨[J].企业改革与管理，2015，16（8）：109-109，110.
[3]張亚静.关于企业会计内部控制基本对策的研究[J].东方企业文化，2015，12（11）：275-275，278.
关键词：企业会计 内部控制 管理
现代企业十分重视会计内部的控制管理，主要是为了保证会计信息提供的有效真实，有利于企业对资金的利用更加规范和安全，在现阶段的法律法规背景下，在法律许可的范围之中进行操作，对相关的控制方法进行科学制定和实施。在企业的会计内部控制之中，其主要起到对系统的维护和预警作用，能够帮助企业更加科学的规避风险，在企业发展的过程中提供关键性的信息，把握企业未来的方向发展。并且企业会计内部控制的管理科学化更能够带动企业的快速发展，不断增强企业的市场竞争力，为可持续发展奠定基础。
一、企业会计内部控制中存在的问题
随着我国的经济和科学技术的发展越来越快，企业的类型也逐渐呈现出多元化发展的趋势，这也就意味着企业的竞争力逐渐加强，因此十分容易忽视会计内部控制管理对企业发展的作用，不仅突显出一系列的问题，还突出了管理层面的矛盾。
1.缺少现代化管理理念。现代大多数的企业管理人员的观念十分落后，对现代化管理理念的接受程度不高，导致企业内部会计的管理不具备规范性，同时企业的发展是以盈利性为目的，所以企业领导人员只重视眼前的利润，而忽视了企业的管理控制。由于企业在会计内部控制方面存在着许多的问题，并且没有相应的解决办法，导致管理问题长时间得不到解决，企业在运行的过程中由于分工不明确，无法准确的分配领导者和财务工作人员的工作，导致会计业务记录重叠，或是财务业绩检查失真等现象，对企业的可持续发展有较大的影响。
2.缺少合适的企业发展管理制度。现如今我国的大多数企业在会计内部管理这一部分都没有自主建立属于自己企业发展的规章制度，而是引用其他企业的制度，并且在制度运行的过程当中，只重视收入问题而不重视会计的内部管理工作，企业的发展受到了极大的限制，主要的原因就是缺少合适的企业发展管理制度。
3.会计人员存在违法乱纪行为。在整个企业的财务管理之中，会计内部的工作人员对其的影响较大，所起到的作用也是无法预估的，甚至能够直接影响到企业未来的发展方向，因此企业需要重视会计内部工作人员的职业素质、道德水平。部分企业中存在有会计内部工作人员自身不遵循法律法规，违反道德的情况，不仅没有将自身的专业水平发挥出来，还知法犯法，并且部分员工没有行使好监督权导致企业会计内部控制不严谨，存在较大的缺陷，相关的业务经办人员也利用自身的职权非法侵占企业资金等，这些现象的发生都会影响到企业的发展，危及企业的经济状况。
二、企业会计内部控制的基本对策
1.加强理念创新。受到企业管理人员缺少现代化的管理理念影响，企业在会计内部管理的过程中存在有许多不规范操作的问题，只重视利润而忽视管理控制成为现代企业的通病，因此在研究企业会计内部控制的基本对策时，首先就要加强对企业管理人员的理念创新，将现代化的理念融入到企业发展的过程之中，才能够促使管理工作的规范化发展，更加明确的分布工作，不容易出现业务重叠的问题，管理人员也可以引用国内外企业优秀的会计内部控制方法，结合企业自身的实际情况，从理念上加强创新管理，促进企业的可持续发展。
2.健全企业会计内部的控制机制。一个企业要想实现可持续的发展，就需要对企业会计内部的控制机制进行不断的完善，只有健全的企业会计内部控制机制才能够确保控制机制内部的各个组成部分之间相互影响，一个相对完善的机制应用到会计工作之中，不仅能够将各个系统内部之间存在的潜在联系相结合，还能够通过多种系统之间的关系来促进企业发展目标的完成，各个部门之间也需要通过会计内部控制机制来完成企业整体功能的操作。但是要想健全企业会计内部的控制机构，首先需要建立针对会计工作人员的机构，开展专业化的管理，有利于优秀的团队形成，并且还能够在会计内部控制的过程中，保障队伍的专业性；其次，在制定相关机制之前，需要对具有代表性企业进行分析，参考其中的优秀成分，再结合企业自身的实际情况，将二者相互融合；最后，企业的高层领导人员需要结合自身企业发展的制度来健全企业会计的内部控制制度，最大限度的约束企业内部会计工作人员。企业在发展的过程中，需要不断健全自身的会计内部控制机制，不仅要考虑企业到内部的相关人员，还需要对规章制度进行充分的研究，在具体的操作之中，需要将整个企业的会计内部控制机制当作整体分析，才能够最大限度的发挥企业内部各个因素间的作用，有利于推动企业内部控制的快速化发展。
3.加强内外部监督。一般企业在开展会计控制制度的时候，只重视内部管理，而忽视了外部的管理，在现代会计工作量逐渐加大的前提下，要想实现高效的会计工作，就需要不断加强对会计核算的监督，确保会计工作的安全有效。在实行会计监督的时候，不仅需要企业内部的相关专业人员开展监督，还需要联合企业外部的审计进行监督工作。在现代政府职能转变的背景之下，企业更需要加强自身的服务意识，所以在企业的内部会计控制之中，为了在企业的实际会计工作中确保信息的准确和合法，就需要高层管理人员合理的分配工作，有效提高企业工作人员的服务意识。为了避免出现员工故意毁坏或伪造会计账本的情况，企业需要定期和不定期的监查会计账本的记录信息，对于不符合企业流程及国家规定的信息，需要依照规定依法处理。
三、结语
在企业工作的过程中，最重要的组成部分之一就是企业的会计内部控制工作，只有不断提高企业会计内部控制机制的科学有效性，才能够保证企业的资金安全，更能够促进企业的未来可持续化发展，因此本文略论了企业会计内部控制的基本对策，以提高企业的市场竞争力，为经济的健康发展做出努力。
参考文献：
[1]燕田子.浅论会计内部控制的基本对策[J].中国乡镇企业会计，2014，12（10）：184-184，185.
[2]杨静.关于企业会计内部控制基本对策的探讨[J].企业改革与管理，2015，16（8）：109-109，110.
[3]張亚静.关于企业会计内部控制基本对策的研究[J].东方企业文化，2015，12（11）：275-275，278.