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医院文化是医院的灵魂,是实现医院经营战略的重要思想保障,是医院制度创新与服务创新的理念基础,是医院活力的内在源泉,是医院行为规范的内在约束.我院在医院文化建设中,突出人本管理理念,形成了管理思想“以职工为中心”,优质服务“以病人为中心”的人本文化.实现了医院发展和职工发展的双赢.
论人本管理与医院文化建设
【摘 要】
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医院文化是医院的灵魂,是实现医院经营战略的重要思想保障,是医院制度创新与服务创新的理念基础,是医院活力的内在源泉,是医院行为规范的内在约束.我院在医院文化建设中,突出
【机 构】
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南京市胸科医院 210029
【出 处】
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医药前沿
【发表日期】
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2013年11期
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