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我国高校师资管理制度需要进行改革,需要以激励机制来提高教师的工作积极性。文章结合高校师资激励中的教师绩效工资制度的情况,分析了这一制度的优点、存在的问题及其原因,并提出了相关建议。
我国高校师资激励机制研究
【摘 要】
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我国高校师资管理制度需要进行改革,需要以激励机制来提高教师的工作积极性。文章结合高校师资激励中的教师绩效工资制度的情况,分析了这一制度的优点、存在的问题及其原因,
【机 构】
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中国地质大学
【出 处】
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继续教育
【发表日期】
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2013年11期
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