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北京市科协专兼职干部培训是科协进行人力资本投资、培养人才的重要方式,从培训对象、内容、方式、费用等多个维度进行分析比较,将培训工作划分为三个阶段,并从建立工作机制、分析培训需求、科学设计课程、创新培训方式和探索培训评估等方面对培训工作实践进行了归纳总结。在此基础上,根据新形势新任务的要求,提出了进一步加强科协干部培训的建议。