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医院能否正常运作关键在于医院的管理制度，在发展过程中，绩效分配管理起着举足轻重的作用，完善的绩效管理系统能够推进单位可持续发展的进程，只有制定出良好的绩效分配方案，才能使中国医院服务水平达到国际高度。本文主要对全成本核算在医院绩效分配管理中的应用进行分析，首先介绍了全成本核算的特点、优势及其与绩效考核的关系，然后针对如何将全成本核算与医院绩效分配管理结合起来进行了探究，为当前的医院绩效管理提供一定的参考。