关于新时期高校人才工作的探索与实践

来源 :国家林业局管理干部学院学报 | 被引量 : 0次 | 上传用户:ljc1007
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
人才问题始终是高等学校改革与发展的核心问题。高校必须着眼于国家发展和战略需要,统筹发展学校内部各支人才队伍,坚持“党管人才”原则,更新观念,完善工作机制,加大人才队伍建设的工作力度,尊重人才,培养人才,激励人才,以人才工作为强校之本,推动学校的事业发展。
其他文献
通过采用含时变分原理,在结合Hartree型多粒子试探波函数和Jackiw-Kerman型单粒子波函数的基础上,研究了带对称单阱非谐格点势的量子Klein-Gordon模型的声子色散关系.在满足
生态环境是人类生存发展的基本条件,是经济和社会发展的基础;可持续发展是经济、社会、资源和环境协调发展的重要保证。面对新疆生态环境的脆弱性和现阶段发展中存在的不可持续
近年来,关于领导干部心理健康问题的研究越来越多,角度主要是心理学、社会学,教育学视角的研究较少,现实情况要求补充和完善干部教育目标、内容、师资以及相关研究中的心理健康教
生物多样性是人类社会可持续发展的自然物质基础.中国是名列濒危物种最多的国家之一,其生物多样性的保护和可持续利用问题非常突出.我国先后制定了一系列法律法规来保护日益
通过对目前高职高专院校英语教学中存在的问题及其原因的深入探析,提出强化基础教学、制定分类教学方案,丰富教学方式、创建语言环境,精编教材、合理使用、突出英语实用性等有效