建立监督员制度促进党风建设——记兰化公司石化厂开展党风监督员活动

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兰化公司石化厂于1991年9月建立了党风监督员制度。两年多的实践证明,党风监督员的建立,对遏止不正之风,加强党风廉政建设,促进企业生产经营活动,都有保证和促进作用。——以基层支部为单位组建队伍。过去,职工群众对党员和党组织的监督,由于没有明确的归口、统一的领导,缺乏组织,处于一种自发、零散的状态,难以充分发挥群众监督的作用。为了改变这种状况,石化厂从离退休干部、在职老工人、中高级工程师、团员青年和民主人士中,按照熟悉政策、作风正派、敢于直言、同职工群众有广泛联系等条件,聘选了第一批党风监督员,共22人,聘任期为 Lanhua Petrochemical Plant in September 1991 established a party style supervisor system. More than two years of practice have proved that the establishment of a party style supervisor has the function of guarantee and promotion in deterring unhealthy practices, strengthening the building of a clean government and promoting the production and business operations of enterprises. - Set up teams with grassroots units as units. In the past, the supervision of party members and party organizations by the workers and the masses did not give full scope to the supervision of the masses because they did not have a clear focal point, unified leadership and lack of organization and were in a spontaneous and fragmented state. In order to change this situation, the petrochemical plant recruited selected retired cadres, working old workers, senior engineers, members of the youth and democrats in accordance with the conditions of familiarity with policies, decent style, courage to speak out and broad masses of employees, The first batch of party style supervisors, a total of 22 people, the appointment period is
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