论文部分内容阅读
全球金融危机下，大学生的就业形势本就不容乐观，而一旦遭遇“就业歧视”，那更是雪上加霜。新疆伊犁11名优秀的报考者就遭遇了这样的经历。他们手持“全国教师资格证”，笔试过关，却因身高问题被拒之门外，在各方的关注下，这11名当事人终于在今年3月顺利上岗。
在2008年11月，新疆伊犁州州直部分学校面向社会招录1000名乡镇教师入编考试中，有11人顺利通过笔试后，却在体检时遭遇了“身高门”。
差0.5厘米也不行
“招聘简章上有规定，就是差了0.5厘米也不行。”当得知自己的体检不合格，是因为身高差了1厘米，现年34岁的李振宇像是挨了当头一棒。他在张榜当天就去了伊犁州教育局，可得到的竟然是这样的答复。
李振宇家住伊犁州尼勒克县，他原本不是师范类的大学生，大学毕业后做了几年个体户。去年11月，听说新疆伊犁州招聘教师，非师范类的大学生也可以报考，他就抱着试试看的心态去了，没想到他的专业成绩考了第一，面试也顺利过关，接下来就是体检了。
李振宇对自己的身体情况还是非常自信的，但结果还是出乎他的意料：他的身高1.59米，比最低标准低了1厘米。李振宇找来《伊犁州州直2008年招聘乡镇中小学教师招聘简章》，只见上面对报考教师的身高有着明确的规定：女不低于1.50米；男不低于1.60米。
李振宇说：“后来我查阅了相关资料，发现我国很多地方都有这样的限制，然而我国《教师法》和《教师资格认定条例》上并没有对身高有明文规定。”
就在李振宇向相关部门寻求一个合理解释的过程中，发现跟他一起去体检的还有10个人也因为身高被淘汰了。
两厘米让梦想擦肩而过
24岁的沈新娟也是“身高门”事件的主人公之一，她是伊犁州巩留县阿克吐别克乡人，在伊犁师范学院读学前教育，今年毕业的她在此次招聘中报考的是小学数学。
笔试成绩出来了，沈新娟顺利进入了面试环节。眼看心中的梦想就要实现，她的心里别提有多高兴了。
沈新娟告诉记者：“我对自己未来的教师职业非常热爱，甚至到了痴迷的地步，我总是想，站在未来学生的面前，自己不仅教课业务能力强，而且多才多艺。所以所有能学的才艺，我都在课余时间去学了，能考的资格证也都去考了，我已经拿到了‘教育学学士学位证’‘普通话二甲证’‘全国计算机一级证’和‘全国教师资格证’。”沈新娟不仅会唱歌跳舞，而且葫芦丝过了专业8级，古筝过了专业6级，还会弹钢琴和电子琴。
最终沈新娟的面试成绩是89.3分。据她了解，在巩留县阿克吐别克乡胜利中心小学数学教师岗位的报考者中，她的笔试、面试及综合成绩均为第一名。在她看来，梦想近在咫尺。
但是，同学帮她查阅回来的结果让她大吃一惊，网上显示的是体检不合格。沈新娟当即赶到伊犁州教育局，查阅体检单，上面赫然写着“身高1.48米，不合格”。沈新娟不甘心就这样和自己的梦想擦肩而过。
左边紧缺右边拒绝
从体检单出来的那一天，李振宇、沈新娟以及其他相同境遇的报考者，就在各个相关部门和单位之间奔走，希望能找到一个合适的说法，但结果一无所获。
沈新娟说：“这样的规定，是对人格的歧视。我上的就是师范类院校，学的是学前教育，而且有‘全国教师资格证’，为什么就不能加入到教师队伍中来？师范类院校是聚纳贤才的地方，其目的是培养教育后备人才，如果身高是硬指标，那么今后个子矮的学生在报考学校时，是否就不应该报考师范类院校？否则读出来当不了教师，既浪费了财力和精力，也浪费了青春。”
李振宇介绍说：“我们找到州教育局，他们让我们把问题反映到州纪检委，还说如果纪检委认为这样做有问题，他们就会立即纠正。州纪检委给我们的答复是他们只管具体操作的问题，无法对规定作出合理还是不合理的判断。”
2008年12月20日，无奈的李振宇在网上发了一个题为《身低1厘米，就不能当老师吗？》的帖子，没想到帖子被置顶讨论，极短时间内就吸引了众多网友。
一位网友说：“我女儿正在读师大，个子也不高，你的求职经历不禁让我为我女儿的前途担忧。要是真有这样的要求，早该在大学录取时就把身高不到达标的学生拒之门外啊……”
也有网友认为，这是一种就业歧视。更有网友质问：“教师是人类灵魂的工程师。试问，灵魂的塑造需要依身高而定吗？”也有不少网友发出疑问：“一方面一些大学生达到了从教要求，但因为身高不足被拒；而另一方面偏远乡镇学校的教师紧缺。这样的矛盾该如何解决?”
体检是硬指标
“全国教师资格证”没有身高限制，为什么新疆伊犁州教育局在招考教师时却设了限？
伊犁州教育局组织人事处处长刘永高接受记者采访时，解释说：“州教育局也是按照新疆维吾尔自治区教育厅招聘教师的相关规定执行的，设置身高条件，也并不是伊犁州单独制定的。而且，这次在招生简章上已经公布了对身高的要求，这对参加应聘的5000多人来说，标准都是一样的。教师职业有它的特殊性，以前国家包分配的时候，考取师范专业面试时对身高、形象都有严格要求，现在不包分配了，可是教师还是要注重形象，起码在黑板上书写要有一定的身高。现在不光是教师对身高有规定，很多企业招聘员工也有身高限制。”
刘永高介绍：“在此次招聘考试中，进入体检的1000多人中，有19人体检不合格，其中11人是身高不合格。如果1.59米的人录取了，那1.58米的人也应该考虑啊，这样只会造成更大的不公平。”刘永高表示从大局考虑，体检不能放松。对于这些体检不合格的优秀考生，他只能深表同情。
伊犁“身高门”事件在网上掀起了轩然大波。2月初，事情出现了转机，新疆维吾尔自治区教育厅了解情况后，立刻要求伊犁州教育部门根据具体情况妥善处理。
记者再次联系到刘永高，他首先证实那11名身高不合格的老师已经接受培训。当记者提出“以后招聘老师时是否取消身高限制”时，他回答是目前不好说。
据了解，李振宇、沈新娟等11名老师从今年3月开始，已经随同同期培训的1000多名老师奔赴各自的学校。深受公众瞩目的伊犁教师“身高门”事件，自此画上了一个完美的句号，而同时，我们也希望有关部门能够适时取消或降低对教师的身高要求，让更多的人才进入基层，以缓解边疆少数民族地区基层师资力量匮乏的现实问题。
在2008年11月，新疆伊犁州州直部分学校面向社会招录1000名乡镇教师入编考试中，有11人顺利通过笔试后，却在体检时遭遇了“身高门”。
差0.5厘米也不行
“招聘简章上有规定，就是差了0.5厘米也不行。”当得知自己的体检不合格，是因为身高差了1厘米，现年34岁的李振宇像是挨了当头一棒。他在张榜当天就去了伊犁州教育局，可得到的竟然是这样的答复。
李振宇家住伊犁州尼勒克县，他原本不是师范类的大学生，大学毕业后做了几年个体户。去年11月，听说新疆伊犁州招聘教师，非师范类的大学生也可以报考，他就抱着试试看的心态去了，没想到他的专业成绩考了第一，面试也顺利过关，接下来就是体检了。
李振宇对自己的身体情况还是非常自信的，但结果还是出乎他的意料：他的身高1.59米，比最低标准低了1厘米。李振宇找来《伊犁州州直2008年招聘乡镇中小学教师招聘简章》，只见上面对报考教师的身高有着明确的规定：女不低于1.50米；男不低于1.60米。
李振宇说：“后来我查阅了相关资料，发现我国很多地方都有这样的限制，然而我国《教师法》和《教师资格认定条例》上并没有对身高有明文规定。”
就在李振宇向相关部门寻求一个合理解释的过程中，发现跟他一起去体检的还有10个人也因为身高被淘汰了。
两厘米让梦想擦肩而过
24岁的沈新娟也是“身高门”事件的主人公之一，她是伊犁州巩留县阿克吐别克乡人，在伊犁师范学院读学前教育，今年毕业的她在此次招聘中报考的是小学数学。
笔试成绩出来了，沈新娟顺利进入了面试环节。眼看心中的梦想就要实现，她的心里别提有多高兴了。
沈新娟告诉记者：“我对自己未来的教师职业非常热爱，甚至到了痴迷的地步，我总是想，站在未来学生的面前，自己不仅教课业务能力强，而且多才多艺。所以所有能学的才艺，我都在课余时间去学了，能考的资格证也都去考了，我已经拿到了‘教育学学士学位证’‘普通话二甲证’‘全国计算机一级证’和‘全国教师资格证’。”沈新娟不仅会唱歌跳舞，而且葫芦丝过了专业8级，古筝过了专业6级，还会弹钢琴和电子琴。
最终沈新娟的面试成绩是89.3分。据她了解，在巩留县阿克吐别克乡胜利中心小学数学教师岗位的报考者中，她的笔试、面试及综合成绩均为第一名。在她看来，梦想近在咫尺。
但是，同学帮她查阅回来的结果让她大吃一惊，网上显示的是体检不合格。沈新娟当即赶到伊犁州教育局，查阅体检单，上面赫然写着“身高1.48米，不合格”。沈新娟不甘心就这样和自己的梦想擦肩而过。
左边紧缺右边拒绝
从体检单出来的那一天，李振宇、沈新娟以及其他相同境遇的报考者，就在各个相关部门和单位之间奔走，希望能找到一个合适的说法，但结果一无所获。
沈新娟说：“这样的规定，是对人格的歧视。我上的就是师范类院校，学的是学前教育，而且有‘全国教师资格证’，为什么就不能加入到教师队伍中来？师范类院校是聚纳贤才的地方，其目的是培养教育后备人才，如果身高是硬指标，那么今后个子矮的学生在报考学校时，是否就不应该报考师范类院校？否则读出来当不了教师，既浪费了财力和精力，也浪费了青春。”
李振宇介绍说：“我们找到州教育局，他们让我们把问题反映到州纪检委，还说如果纪检委认为这样做有问题，他们就会立即纠正。州纪检委给我们的答复是他们只管具体操作的问题，无法对规定作出合理还是不合理的判断。”
2008年12月20日，无奈的李振宇在网上发了一个题为《身低1厘米，就不能当老师吗？》的帖子，没想到帖子被置顶讨论，极短时间内就吸引了众多网友。
一位网友说：“我女儿正在读师大，个子也不高，你的求职经历不禁让我为我女儿的前途担忧。要是真有这样的要求，早该在大学录取时就把身高不到达标的学生拒之门外啊……”
也有网友认为，这是一种就业歧视。更有网友质问：“教师是人类灵魂的工程师。试问，灵魂的塑造需要依身高而定吗？”也有不少网友发出疑问：“一方面一些大学生达到了从教要求，但因为身高不足被拒；而另一方面偏远乡镇学校的教师紧缺。这样的矛盾该如何解决?”
体检是硬指标
“全国教师资格证”没有身高限制，为什么新疆伊犁州教育局在招考教师时却设了限？
伊犁州教育局组织人事处处长刘永高接受记者采访时，解释说：“州教育局也是按照新疆维吾尔自治区教育厅招聘教师的相关规定执行的，设置身高条件，也并不是伊犁州单独制定的。而且，这次在招生简章上已经公布了对身高的要求，这对参加应聘的5000多人来说，标准都是一样的。教师职业有它的特殊性，以前国家包分配的时候，考取师范专业面试时对身高、形象都有严格要求，现在不包分配了，可是教师还是要注重形象，起码在黑板上书写要有一定的身高。现在不光是教师对身高有规定，很多企业招聘员工也有身高限制。”
刘永高介绍：“在此次招聘考试中，进入体检的1000多人中，有19人体检不合格，其中11人是身高不合格。如果1.59米的人录取了，那1.58米的人也应该考虑啊，这样只会造成更大的不公平。”刘永高表示从大局考虑，体检不能放松。对于这些体检不合格的优秀考生，他只能深表同情。
伊犁“身高门”事件在网上掀起了轩然大波。2月初，事情出现了转机，新疆维吾尔自治区教育厅了解情况后，立刻要求伊犁州教育部门根据具体情况妥善处理。
记者再次联系到刘永高，他首先证实那11名身高不合格的老师已经接受培训。当记者提出“以后招聘老师时是否取消身高限制”时，他回答是目前不好说。
据了解，李振宇、沈新娟等11名老师从今年3月开始，已经随同同期培训的1000多名老师奔赴各自的学校。深受公众瞩目的伊犁教师“身高门”事件，自此画上了一个完美的句号，而同时，我们也希望有关部门能够适时取消或降低对教师的身高要求，让更多的人才进入基层，以缓解边疆少数民族地区基层师资力量匮乏的现实问题。