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公立医院大多数是事业单位,随着时代的进步和经济的发展,医院里面的行政管理工作变得越来越复杂,因此,加强党建工作显得尤为重要,而对医院新进的员工在进行岗前培训时加强党建更是从下往上,由基层加强党建的有效措施.本文结合着医院的行政管理部门性质,论述了在新进员工岗前培训中加强党建的重要性,并对党建工作的加强提出了合理化建议.