【摘 要】
：
干部考核评价是选拔任用领导干部的重要基础工作,是推进领导干部"能上能下"的基本参考依据。党的十九大强调要完善干部考核评价机制。然而,受多种因素影响,干部考核评价工作
【基金项目】
：
河南农业大学2016年高等教育科学研究重点课题“高校人才需求和社会供给平衡问题研究”(项目编号20160105)的阶段性成果
论文部分内容阅读
干部考核评价是选拔任用领导干部的重要基础工作,是推进领导干部"能上能下"的基本参考依据。党的十九大强调要完善干部考核评价机制。然而,受多种因素影响,干部考核评价工作还存在考核指标体系设置不够科学、考核的方式方法还不够完善、干部"德"的考核缺乏有效抓手、"德"的考核结果运用不够有力等问题。为此,强化干部考核评价必须从考核评价的标准、主体、方式、监督、运用等五个方面整体协调把握,精心规划运作,有利于完善干部考核评价体系,真正将干部考准考实。
其他文献
少数民族干部是党和国家的宝贵财富,是联系党和政府与少数民族群众的重要纽带,是推进全面建设小康社会、特别是民族地区经济社会发展的重要力量。本文对黑龙江省少数民族干部
为实现空气钻井后期筛管完井的施工要求,同时解决球挂式液压丢手工具存在的技术问题,研制了液压剪销式完井管柱送入工具。该工具利用剪销悬挂上下接头,并通过憋压的方式进行
近十年来,随着国家政策、社会投入以及学习者自身学习方式的转变,网络在线教育得以迅猛发展,同时网络教育教学质量问题也引发社会各界的关注。如何能够使学习者获得更好的学
开展了核子密度仪应用于不同工况下土石混合料填方地基压实质量检测的适用性研究。结果显示,核子密度仪在各种工况下的含水率测试结果相对准确,而湿密度测试结果则受含石量影
目的：观察肤愈汤内服结合红蓝光外治对寻常性痤疮胃肠湿热型的临床疗效。方法：选取寻常痤疮胃肠湿热型患者61例,随机分为治疗组31例,对照组30例。两组分别采用中药肤愈汤内服结