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绩效考评是企业人力资源管理的重要内容之一,而绩效反馈则是绩效考评中必不可少的一环.本文首先介绍组织公民行为对企业的重要性以及绩效反馈对组织公民行为的重要性,然后指出绩效反馈对组织公民行为的影响,最后阐述如何正确地进行绩效反馈来提高企业中的组织公民行为.
绩效反馈对组织公民行为的影响分析
【摘 要】
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绩效考评是企业人力资源管理的重要内容之一,而绩效反馈则是绩效考评中必不可少的一环.本文首先介绍组织公民行为对企业的重要性以及绩效反馈对组织公民行为的重要性,然后指
【机 构】
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西安财经学院研究生部 陕西 西安 710100
【出 处】
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投资与合作
【发表日期】
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2012年12期
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