论文部分内容阅读
医院后勤社会化在发展过程中,出现了多种多样的形式,存在各自的有利因素,也存在不利因素。医院在管理过程中,也必须根据自身的实际来选择不同的形式,从而达到医院最有效的管理。
医院后勤服务形式社会化探讨
【摘 要】
：
医院后勤社会化在发展过程中,出现了多种多样的形式,存在各自的有利因素,也存在不利因素。医院在管理过程中,也必须根据自身的实际来选择不同的形式,从而达到医院最有效的管
【机 构】
：
安徽省立医院安徽省,安徽省肿瘤医院安徽省
【出 处】
：
江苏卫生事业管理
【发表日期】
：
2014年5期
其他文献
财政部会同卫生部共同制定了新的医院会计制度（以下简称新制度）是结合医院当前财务管理工作的特点，为适应新的发展形势，进一步规范医院财务核算行为，提高会计信息质量，提升财务管理
医疗责任保险（以下简称“医责险”）对于分散医疗损害赔偿责任，缓解医患矛盾起到了一定的积极作用。本文以扬州市医责险为研究样本，分析了当前医责险制度的存在问题及其原因，从多个
该院通过全程医疗质量控制,提高了医疗服务质量,赢得了病人的信任,也赢得了医疗市场,在全省三级医院满意度调查中名列前茅。