论文部分内容阅读
翻扑克牌
【出 处】
：
家庭育儿
【发表日期】
：
2005年2期
其他文献
月子病即产后风湿病，又称“产后风”，是指妇女在生产(包括小产)之后一个月内受到外感或内伤而引起的疾患，在月子里没有治愈而留下的病症。妇女在生产后，因筋骨腠理大开，身体虚弱，内外空疏，如果此时不慎使风寒侵入，或大怒大悲，或过多房事，都能引起月子病。 主要症状有：全身肌肉关节麻木、疼痛、酸胀、怕风、怕冷、不耐劳累、屈伸不利，严重者每当感受凉风之时就有凉风钻到骨头里的感觉，患者即使在暑热时节其患处也必
中医有古话说“秋冬养阴,春夏养阳”,是不疑之理.利用夏季自然界旺盛的阳气,或贴敷药物,或药剂调理,以祛除体内暗藏的寒气,弥补阳气的不足,定能收到健身益寿的目的.不过,夏季
灵山县委、县政府认真贯彻落实国务院《地方志工作条例》和《广西壮族自治区实施（地方志工作条例）办法》，全县地方志工作顺利开展。
在我国社会主义市场经济发展进程中,供电企业发挥着巨大的推动作用。为了进一步提升供电企业的工作效率,满足我国日益增长的用电需求,供电企业就需要在日常管理过程中,采用科
企业文化作为一种现代化科学管理理论，由于它以人为本，注重调动人的积极性和主动性，解决人们精神上的问题，受到企业界的广泛关注。在当前改革开放、发展市场经济、建立现代化企业制度的新形势下。特别是油田重组改革以后，如何加强企业文化建设，树立良好的企业形象，提高职工的整体素质，则显得更为重要。只有借助“文化力”，运用企业文化“以人为本”的管理思想和管理方法，充分调动职工积极性，企业才能激发创造活力，增强经
摘要：管理者权力是推动企业管理者激励机制的重要条件，现在的企业管理者激励机制几乎都是从物质利益的角度去定义，忽视了精神方面的激励。本文认为在国有企业管理者及激励机制构建当中，必须充分考虑到管理者权力，在此基础上将物质激励与精神激励结合起来，发挥两个方面的激励效果，只有这样才能达到激励的效果。 关键词：管理者；权力；激励机制 国有企业的管理體制不断完善的情况之下，激励机制也更加科学和完善，但是现
摘 要：我国国有企业在基层文化建设上，其目标与社会主义核心价值观具有内在一致性。首先，要用社会主义核心价值观推动国有企业基层文化建设；其次，要在国有企业基层具体践行社会主义核心价值观；再次，要将国有企业基层文化建设与社会主义核心价值观宣传相结合；最后，要加强国有企业基层文化制度建设。 关键词：社会主义核心价值观；企业；基层文化 一个企业的强盛，一方面是以企业内部文化为支撑的，另一方面是以国家文