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任职教育课程开发，是以提高学员综合素质为指向，合理挖掘任职教育资源，使课程体系建设更加适应第一岗位任职需求的改革与创新活动。当前，任职教育改革进入关键时期，任职教育的课程建设受到许多因素的制约，直接关系着任职教育院校的改革发展及课程的创新，影响着军事人才培养质量。因此，必须采取有效措施加强任职教育的课程开发力度，同时，又要把握几个关键问题，确保任职教育课程开发走向健康发展的轨道。