本刊讯（通讯员覃剑）贺州市就业服务中心紧紧围绕“以平台促建设、以就业促民生、以服务促和谐”主题，不断推进就业服务平台建设，取得了明显成效。
　　一是以平台促建设，创新就业载体。坚持从实际出发，把开展专项就业服务活动与推动当前工作结合起来，围绕全局性、战略性、前瞻性问题开展深入调查研究。把就业服务工作成果转化到提高就业服务水平上来，以树立就业服务先锋典型来带动创优争先活动的深入开展，提高全体工作人员的服务能力、服务质量、服务水平。
　　二是以就业促民生，创新工作方式。以工作人员创新工作方式为先导，创新工作思路，积极破解就业工作中的难题，推动就业工作创新发展。2011年就业援助月活动期间，走访就业困难人员和零就业家庭696户，登记认定的未就业困难人员653人；组织专场招聘会8场次，帮助就业困难人员实现就业585人；帮助就业困难人员享受政策505人，帮助零就业家庭实现就业35人。
　　三是以服务促和谐，创新就业机制。在推进就业工作上，结合工作实际，创新就业机制。组织召开2011年“春风行动”大型就业招聘会，共191家用人单位进场招聘，提供19335个就业岗位，有11000人次进场应聘，达成就业意向3213人。深入开展《就业促进法》、《劳动合同法》、《广西壮族自治区失业保险办法》等法律法规宣传。