“动态”的挑战

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现代企业管理的理念已经发生了巨大变化,从以前的组织内协同进化成跨组织、跨地区的新式协同,从紧密型的组织演变成流动型、松散型的组织,从很固定的流程变成随需求而变的流程,这三大特点就是动态型团队的标志.
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