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激励是企业管理的重要手段,对于员工士气的提升、组织凝聚力的增强、个人和团队绩效水平的提高有着极其重要的意义,激励方法的选择和使用一直备受人力资源工作者关注.本文以山东钢铁集团基层生产单位为例,探析其在实际管理中用到的各种激励模式,总结其中值得借鉴的经验.
国有企业激励模式研究
【摘 要】
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激励是企业管理的重要手段,对于员工士气的提升、组织凝聚力的增强、个人和团队绩效水平的提高有着极其重要的意义,激励方法的选择和使用一直备受人力资源工作者关注.本文以
【机 构】
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山东钢铁集团有限公司 山东济南 250101
【出 处】
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大科技
【发表日期】
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2019年23期
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