电力企业绩效管理与目标管理有机结合策略分析

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通过目标管理与绩效管理有机结合,充分发挥绩效管理的激励作用,通过量化工作指标和绩效结果的应用机制,调动部门员工工作的主动性、积极性和创造性。希望通过本文的分析,对相关工作提供参考。
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