【摘 要】
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企业应该通过接收这个团体,让自身变得更开放、更透明,能包容更多的人才。企业在管理不规范、制度不完善、激励机制也不健全的情况下接收团队跳槽的成本可能难以承受。
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【机 构】
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益田地产人力资源经理,深圳市管理咨询行业协会常务副秘书长,
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企业应该通过接收这个团体,让自身变得更开放、更透明,能包容更多的人才。企业在管理不规范、制度不完善、激励机制也不健全的情况下接收团队跳槽的成本可能难以承受。
Businesses should embrace this group to make themselves more open, transparent and inclusive. Enterprises in the management of non-standard, the system is imperfect, the incentive mechanism is not perfect, the cost of receiving team quit may be unbearable.
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