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激励因素一保健因素理论是美国的行为科学家弗雷德里克@赫茨伯格(Fredrick Herzberg)提出来的,又称双因素理论,本意是为了解决职工在工作过程中主观能动性和积极性的发挥,但是在我国目前为解决居民收入分配差距过大的社会问题中也具有一定的指导意义.
借鉴理论，合理分配
【摘 要】
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激励因素一保健因素理论是美国的行为科学家弗雷德里克@赫茨伯格(Fredrick Herzberg)提出来的,又称双因素理论,本意是为了解决职工在工作过程中主观能动性和积极性的发挥,但
【机 构】
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北京联合大学生物化学工程学院
【出 处】
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科学中国人
【发表日期】
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2003年8期
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