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进入2010年,跨国公司的流动指数一直延续了从2009年第三季度以来平稳下降的趋势,第一季度、第二季度的流动指数分别为23%、21%,呈平缓态势
不断蔓延的欧洲债务危机为全球经济复苏带来新的风险和挑战。全球经济复苏虽仍在继续,但也给中期可持续发展蒙上了阴影。而对于领先全球增长的中国而言,欧洲危机带来的影响并不明显。有调查显示,欧洲逐渐变差的投资环境已迫使外国投资者逐渐转向中国和印度等新兴市场。
据商务部公布的最新数据显示,2010年1～5月,外商投资新设立企业9638家,同比增长22.15%;实际使用外资金额389.21亿美元,同比增长14.31%。5月当月,全国新批设立外商投资企业2132家,同比增长29.29%;实际使用外资金额81.32亿美元,同比增长27.48%。从区域看,1～5月,在全国吸收外资总量中,东、中、西部所占比重分别为87.63%、6.32%和6.05%。东、中、西部实际使用外资金额分别同比增长14.64%、14.09%和9.98%;东北老工业基地实际使用外资金额同比增长58.72%。
本刊以北京地区上百家跨国企业为样本的调查显示,今年第二季度,在华跨国企业在北京地区的人才需求量依然延续第一季度的增长趋势。然而我们同时也注意到,本季度外企员工的流失情况也比较严重,外企员工流动指数比上一季度的64%环比上涨9个百分点,达到73%。业内人士表示:市场经济不是很明朗,近期人才流动比较明显。
依据跨国公司在北京地区的员工数量变化,《中国新时代》编制了“2008-2010年外企员工流动指数”。(流动指数=流失人数 / 增加人数)指数变动以百分比显示,数值越高说明变动状况越剧烈,人员流失情况越严重,或需求市场不佳,人员增加缓慢;反之,数值越低,说明变化幅度较小,或人员需求呈上扬趋势。
如图一所示,跨国公司的员工流动指数在2009年第二季度攀升至最高点87%之后,随着经济的回暖,接下来的几个季度流动指数呈现出下降趋势,一直降到2010年一季度的64%。然而,最新的调查显示,2010年第二季度的外企员工流动指数出现了小幅度的反弹,达到了73%。这与目前市场经济仍不明朗有很大的关系。外企人员流失比较严重,但是相比于2009年同期(第二季度)的87%,情况则有所改观。
从总体上看,2010年第二季度,跨国公司在北京地区的人才需求量继续维持在较高数量。如图二所示,根据统计,第二季度的新增员工总量相较2010年第一季度环比增长5%,相比2009年同期(第二季度)则同比增长幅度高达90%。其原因在于,首先,春季是传统的招聘季节,在三四月份,大量跨国公司进入校园招聘毕业生,为公司的未来发展储备人才;其次,一部分跨国公司在国外经济连续受挫的情况下,则转而加大中国市场的运营力度,不断招揽高级人才以充实自己的运作需求。
在人员流失方面,2010年第二季度员工流失总数比2010第一季度环比增长了15%,相比于2009年同期,则同比增长了59%。可见,二季度人员流失比较严重,这和此季度正处在跳槽旺季也不无关系。据智联招聘发布的《2010春季跳槽意向特别调查报告》显示,超过五成的职场人对金三银四的招聘旺季动了跳槽的心思,而且有一成职场人表示自己已经完成了春季跳槽。从人员流动和供求的情况我们可以看出,经济在逐渐恢复。
然而,由于受到国际上主权债务危机影响的扩散、贸易摩擦加剧及各国刺激政策退出等不确定因素影响,外商投资的积极性有所下降。相比于上个季度,本季度跨国投资企业和代表机构的增加数量有所减少。据专家分析认为,当前的经济形势极其复杂,在未来存在极大的不确定性。显然,未来经济的不明朗在一定程度上阻碍了外资企业进入中国市场的脚步。
从《中国新时代》编制的“外企流动指数”来看,如图三,外企流动指数继续呈平稳下降态势,保持了自2009年第三季度以来的乐观回转局面,至本季度,流动指数已降至21%,有望回到2008年20%以下的水平。如图四所示,虽然外资企业的增长数量比第一季度有所下降,但整体趋势依然良好。从总体来看,外资企业的增长总数比2010年第一季度环比减少了22%,比2009年同期同比增加了6%;在流失方面,总数比2010年第一季度环比减少了31%,比2009年同期同比减少量达到了71%,企业流失情况有很大减弱。但业内人士也指出,受市场经济不是很明朗的影响,企业的关闭与并购也较多。
业内人士分析,国内知名企业抓住目前国外金融危机的客观情况,抓紧招聘高端管理人才,主要为销售和研发人员。IT行业在这一方面表现得极为明显,在2010年第二季度外企最具人气行业中,根据《中国新时代》最新统计数据显示,IT业占到了外企总体新增人数的25%,相比于上个季度环比足足增加了50%,重新回到热门行业的宝座;而医药行业也继续延续增长势头,占到了23%;能源行业环比上季度则有所回落,但仍然占到了20%;由于受到国家针对房地产业出台的一系列严厉措施,使其他行业中的房地产业对人才需求骤然下降,相比上季度新增30%的情况,本季度其他行业新增人数只占14%。
据商务部公布的最新数据显示, 1～5月,全国农、林、牧、渔业实际使用外资金额同比增长85.49%,占同期全国总量的1.63%;制造业实际使用外资金额同比下降3.85%,占同期全国总量的47.32%;服务业实际使用外资金额同比增长32.05%,占同期全国总量的44.85%。
不断蔓延的欧洲债务危机为全球经济复苏带来新的风险和挑战。全球经济复苏虽仍在继续,但也给中期可持续发展蒙上了阴影。而对于领先全球增长的中国而言,欧洲危机带来的影响并不明显。有调查显示,欧洲逐渐变差的投资环境已迫使外国投资者逐渐转向中国和印度等新兴市场。
据商务部公布的最新数据显示,2010年1～5月,外商投资新设立企业9638家,同比增长22.15%;实际使用外资金额389.21亿美元,同比增长14.31%。5月当月,全国新批设立外商投资企业2132家,同比增长29.29%;实际使用外资金额81.32亿美元,同比增长27.48%。从区域看,1～5月,在全国吸收外资总量中,东、中、西部所占比重分别为87.63%、6.32%和6.05%。东、中、西部实际使用外资金额分别同比增长14.64%、14.09%和9.98%;东北老工业基地实际使用外资金额同比增长58.72%。
本刊以北京地区上百家跨国企业为样本的调查显示,今年第二季度,在华跨国企业在北京地区的人才需求量依然延续第一季度的增长趋势。然而我们同时也注意到,本季度外企员工的流失情况也比较严重,外企员工流动指数比上一季度的64%环比上涨9个百分点,达到73%。业内人士表示:市场经济不是很明朗,近期人才流动比较明显。
依据跨国公司在北京地区的员工数量变化,《中国新时代》编制了“2008-2010年外企员工流动指数”。(流动指数=流失人数 / 增加人数)指数变动以百分比显示,数值越高说明变动状况越剧烈,人员流失情况越严重,或需求市场不佳,人员增加缓慢;反之,数值越低,说明变化幅度较小,或人员需求呈上扬趋势。
如图一所示,跨国公司的员工流动指数在2009年第二季度攀升至最高点87%之后,随着经济的回暖,接下来的几个季度流动指数呈现出下降趋势,一直降到2010年一季度的64%。然而,最新的调查显示,2010年第二季度的外企员工流动指数出现了小幅度的反弹,达到了73%。这与目前市场经济仍不明朗有很大的关系。外企人员流失比较严重,但是相比于2009年同期(第二季度)的87%,情况则有所改观。
从总体上看,2010年第二季度,跨国公司在北京地区的人才需求量继续维持在较高数量。如图二所示,根据统计,第二季度的新增员工总量相较2010年第一季度环比增长5%,相比2009年同期(第二季度)则同比增长幅度高达90%。其原因在于,首先,春季是传统的招聘季节,在三四月份,大量跨国公司进入校园招聘毕业生,为公司的未来发展储备人才;其次,一部分跨国公司在国外经济连续受挫的情况下,则转而加大中国市场的运营力度,不断招揽高级人才以充实自己的运作需求。
在人员流失方面,2010年第二季度员工流失总数比2010第一季度环比增长了15%,相比于2009年同期,则同比增长了59%。可见,二季度人员流失比较严重,这和此季度正处在跳槽旺季也不无关系。据智联招聘发布的《2010春季跳槽意向特别调查报告》显示,超过五成的职场人对金三银四的招聘旺季动了跳槽的心思,而且有一成职场人表示自己已经完成了春季跳槽。从人员流动和供求的情况我们可以看出,经济在逐渐恢复。
然而,由于受到国际上主权债务危机影响的扩散、贸易摩擦加剧及各国刺激政策退出等不确定因素影响,外商投资的积极性有所下降。相比于上个季度,本季度跨国投资企业和代表机构的增加数量有所减少。据专家分析认为,当前的经济形势极其复杂,在未来存在极大的不确定性。显然,未来经济的不明朗在一定程度上阻碍了外资企业进入中国市场的脚步。
从《中国新时代》编制的“外企流动指数”来看,如图三,外企流动指数继续呈平稳下降态势,保持了自2009年第三季度以来的乐观回转局面,至本季度,流动指数已降至21%,有望回到2008年20%以下的水平。如图四所示,虽然外资企业的增长数量比第一季度有所下降,但整体趋势依然良好。从总体来看,外资企业的增长总数比2010年第一季度环比减少了22%,比2009年同期同比增加了6%;在流失方面,总数比2010年第一季度环比减少了31%,比2009年同期同比减少量达到了71%,企业流失情况有很大减弱。但业内人士也指出,受市场经济不是很明朗的影响,企业的关闭与并购也较多。
业内人士分析,国内知名企业抓住目前国外金融危机的客观情况,抓紧招聘高端管理人才,主要为销售和研发人员。IT行业在这一方面表现得极为明显,在2010年第二季度外企最具人气行业中,根据《中国新时代》最新统计数据显示,IT业占到了外企总体新增人数的25%,相比于上个季度环比足足增加了50%,重新回到热门行业的宝座;而医药行业也继续延续增长势头,占到了23%;能源行业环比上季度则有所回落,但仍然占到了20%;由于受到国家针对房地产业出台的一系列严厉措施,使其他行业中的房地产业对人才需求骤然下降,相比上季度新增30%的情况,本季度其他行业新增人数只占14%。
据商务部公布的最新数据显示, 1～5月,全国农、林、牧、渔业实际使用外资金额同比增长85.49%,占同期全国总量的1.63%;制造业实际使用外资金额同比下降3.85%,占同期全国总量的47.32%;服务业实际使用外资金额同比增长32.05%,占同期全国总量的44.85%。