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在知识经济时代，能够形成自己的核心能力的企业实质上是一个知识型企业。核心能力是企业生存与发展的源泉，企业为保持长久的竞争优势，必须培养、建立和利用自己的核心能力。分析了核心能力的特点和作用，运用“价值链”理论分析确定企业核心能力，建立学习型组织、实施企业再造和建立团队小组等都是建立企业核心能力的重要途径。通过建立核心能力的具体步骤，最终应将企业建成知识型企业。